|
|
|
|
|
Enkele jaren geleden is de nieuwe Arbeidstijdenwet (ATW) van
kracht geworden. De voorgaande ATW was verouderd en
in de praktijk soms lastig na te leven. Om de
praktische toepas-baarheid van de wet, de
arbeidssituatie en de internationale
concurrentiepositie van Nederland te verbeteren is
de ATW aangepast. Voor werkgevers en werknemers
betekent dit een flexibelere wet met minder
belemmeringen en betere mogelijkheden om de roosters
aan te passen aan de personele inzetbehoefte en
capaciteitsvraag.
Om u te helpen optimaal gebruik te maken van de mogelijk-
heden van de wet biedt een
aan. Voor een
persoonlijk advies kunt u vanzelfsprekend ook altijd
even vrijblijvend contact met ons opnemen via
020 - 404 40 42.
Voor werkgevers én werknemers:
Doordachte arbeid- en rusttijden zijn van groot belang
voor zowel werknemers als werkgevers, zeker in een flexibele
werkomgeving waar sprake is van bijvoorbeeld avond-,
nacht-, en weekenddiensten. Met de door Déhora in Excel
ontwikkelde of online met kan een personeelsplanning
aanzienlijk worden verbeterd. Een eenvoudig te gebruiken
planinstrument dat als enige is gecertificeerd door
de en getoetst door tal van
werkgevers- en werknemersorganisaties. Dit betekent
dat een 100% controle op de Arbeidstijdenwet en CAO's
wordt geboden, wat niet alleen planners blij zal maken.
Working Time Office®
kan door iedereen vanaf deze website worden
. Plannen, uren
registreren, rapporteren en roosters op de
Arbeidstijdenwet toetsen. Eenvoudiger kan echt niet,
probeer het zelf maar.
|
| |
|
|