De werkgever en werknemer zijn allebei verplicht om zich aan de Arbeidstijdenwet te houden. Als medewerker heeft u recht op een pauze als de dienst meer dan …
[Read more...] about Ben ik als werknemer verplicht een pauze te genieten?
Powered by Déhora
De werkgever en werknemer zijn allebei verplicht om zich aan de Arbeidstijdenwet te houden. Als medewerker heeft u recht op een pauze als de dienst meer dan …
[Read more...] about Ben ik als werknemer verplicht een pauze te genieten?
De enige eis die de Arbeidstijdenwet stelt aan het tijdstip van de pauze, is dat de pauze de dienst moet onderbreken. Dat houdt in dat de pauze niet direct aan …
[Read more...] about Op welk tijdstip dient een pauze tijdens een dienst plaats te vinden?
Ja, dit is toegestaan volgens artikel 4.6:2 (afwijking consignatie bij pauze) van het Arbeidstijdenbesluit. De werknemer mag volgens dit artikel worden …
[Read more...] about Zijn oproepen (consignatie) tijdens een pauze toegestaan?
De pauze is volgens de definitie in de ATW een aaneengesloten periode van minstens 15 minuten, waarbij er geen enkele verplichting tot arbeid bestaat. …
[Read more...] about Wat is de definitie van een pauze in de ATW?
A.J. Ernststraat 595-K
1082 LD Amsterdam
Nederland
www.dehora.nl
De Arbeidstijdenwet.nl is een initiatief van Déhora. Déhora is al meer dan 30 jaar dé specialist op het gebied van personeelsplanning.
De toepassing van de Arbeidstijdenwet is een vast onderdeel van workshops en opleidingen, ontwikkeling van roosters en adviestrajecten.